Воспроизводство руководящих кадров

Воспроизводство руководящих кадров

Приведенные цифры позволяют судить о том, сколь велики масштабы работы в указанном направлении. Такие масштабы требуют планового подхода, однако вопросы воспроизводства руководящих кадров и их профессиональной подготовки еще не находят надлежащего отражения в соответствующих разделах народно-хозяйственных планов, планов развития отраслей и территорий страны. Говоря о качественной, содержательной стороне проблемы организации учебы руководителей, надо ответить на вопросы: где и как учить и переучивать руководителей хозяйства, организаторов производства?

Сложность современного производства, длительность времени, необходимого для выявления у работников способностей к руководству, позволяют утверждать, что вузам трудно сразу готовить студентов по специальности «руководитель». Этим никак не исключается, а, напротив, предполагается необходимость найти способ еще в вузе привлечь внимание студентов к проблемам управления. Будущие специалисты должны на студенческой скамье разобраться хотя бы в «оглавлении» науки управления, в определенном объеме изучить те ее разделы, без знания которых трудно продуктивно работать в народном хозяйстве вне зависимости от должности, которую займет на первых порах специалист по окончании вуза. Будущие специалисты должны на студенческой скамье разобраться хотя бы в «оглавлении» науки управления, в определенном объеме изучить те ее разделы, без знания которых трудно продуктивно работать в народном хозяйстве вне зависимости от должности, которую займет на первых порах специалист по окончании вуза.

Перед тем, как начать упаковывать вещи на переезд, загляните к нам -Купить коробки для переезда, очень удобный сайт по ссылке. Чудесная тара и очень дешево.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: