Автократический стиль

Автократический стиль

По меткой характеристика Д Брауна «автократ, подобно устаревшей Системе отопления, выделяет энергию, не заботясь об окружающем климате, в данном случае об эмоциональном климате». Совещания проходят в виде инструктажа подчиненных. Часто прибегает к резкой критике своих подчиненных.

Он категорически осуждает всякие неформальные группировки в коллективе, такой стиль не эффективен, не создает творческой активности. Этот стиль живуч Он определяется либо личными качествами руководителя, либо структурой возглавляемого ими коллектива. Этот стиль живуч Он определяется либо личными качествами руководителя, либо структурой возглавляемого ими коллектива.

Если руководитель не обладает необходимой компетенцией и по иной профессиональной подготовке стоит ниже людей, которыми он руководит, то он вынужден будет пользоваться авторитарным стилем, дабы подчиненные не посмели указать ему на не компетентность. Однако, не все автократы не умны и не компетентны. Бывает и так, коллектив сформирован из людей крайне низкой профессиональной подготовки.

В этом случае даже омытому руководителю на первых порах приходится применять автократический стиль.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to Автократический стиль

  1. Николай Цветков пишет:

    Советую Вам поискать сайт, со статьями по интересующей Вас теме.

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: